离职后，是否涉及增员问题？

离职后原单位公积金补缴不涉及增员。依据《住房公积金管理条例》，单位可补缴入职后特定时间段的公积金，且视为连续缴纳，与增员无关。若不及时补缴，可能影响个人公积金贷款等权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公积金补缴常见方式为单位补缴或个人自行补缴。单位补缴需满足特定条件，如提供劳动合同等证明；个人补缴则需咨询当地公积金管理中心了解具体流程。选择方式时，应考虑补缴的时效性和个人公积金权益的保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职后公积金补缴不涉增员。操作如下：1.单位补缴：提供新入职合同或人事转移证明，补缴入职后3月内公积金，且需在入职后12月内完成。2.集体补缴：单位一次性补缴3月内公积金，且需在断缴后3月内及时补缴。个人需关注补缴进度，确保公积金权益不受影响。