未签劳动合同也可要求工资，有证据即可。《劳动合同法》支持劳动者权益，不签合同不影响工资请求。不及时处理可能导致权益受损，难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁。可先尝试与老板协商，无果后向劳动监察机构投诉，仍不解决则申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可索薪。操作：1. 与老板协商，记录对话留证；2. 投诉至劳动监察，要求其介入处理；3. 申请劳动仲裁，准备证据材料，按程序维权。
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