多年前的工伤问题应依法处理。依据《工伤保险条例》，单位应在伤害发生后30日内申请工伤认定，逾期可由职工或其亲属在1年内申请。未及时申请可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理多年前工伤，先确认时效。若未超时，1.送医治疗；2.申请工伤认定；3.申请劳动能力鉴定；4.要求赔偿。若已超时，咨询律师，探讨诉讼或和解可能。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理多年前工伤的常见方式为申请工伤认定、劳动能力鉴定，并据此要求赔偿。选择处理方式时，应先确认工伤发生时间是否超出申请期限，未超出则按流程申请；已超出则需咨询专业律师，探讨其他救济途径。
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