被辞退后填离职申请是合理步骤。依据《劳动合同法》，被辞退需办理离职手续，包括工作交接等，用人单位需出具解除合同证明并办理相关手续。不及时处理可能导致社保断缴、档案遗失等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退填离职申请后需妥善处理。操作如下：1. 与用人单位确认离职细节，完成工作交接；2. 要求用人单位出具解除劳动合同证明，并办理档案和社保转移；3. 如遇纠纷，保留证据，及时咨询律师或申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后应按要求办理离职并寻求法律咨询。处理方式包括与用人单位协商、向劳动仲裁机构申请仲裁等。若协商无果或权益受损，可选择仲裁途径维护自身合法权益。
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