可协商解除合同，或申请劳动仲裁。《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位可协商解除合同，协商不成可申请仲裁。不及时处理可能导致合同继续履行，产生不必要的经济纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或仲裁。具体操作：1. 与雇主沟通，表达解除合同意愿，协商解决方案；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工作记录等；3. 向劳动仲裁机构提交申请，依据《劳动合同法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可与雇主协商或申请劳动仲裁处理。若双方能达成一致，则解除合同；若无法协商，则根据《劳动合同法》申请劳动仲裁，以法律手段解决争议。
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