离职缺勤工资按日工资乘以缺勤天数计算。依据《劳动法》，基本工资是法定工作时间内的报酬，缺勤需相应扣减，否则企业可能面临不当支付的风险，影响财务合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职缺勤工资，常见方式是计算日工资后乘以缺勤天数扣减。若涉及复杂情况，如加班、奖金等，建议咨询专业律师，根据具体情况选择最合适的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职缺勤工资算法：按日扣。操作：1. 计算日工资；2. 确定缺勤天数；3. 日工资乘以缺勤天数得出应扣金额；4. 总工资减去应扣金额即为应发工资。若涉及特殊情况，需具体分析。
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