劳务合同里没有交社保合法吗

黄山离婚律师 2025-05-15
劳务合同不交社保合法。依据《社保法》,劳务关系非劳动关系,公司可不给员工交社保。若属劳动关系却未交社保,则违法,劳动者可投诉。
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劳务合同不交社保需分情况。若属劳动关系:1. 与公司协商要求交社保;2. 协商无果,向社保部门投诉;3. 必要时提起劳动仲裁。若属劳务关系,则无需公司交社保。
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劳务合同不交社保常见处理为确认合同性质。若属劳动关系,应要求公司交社保;若属劳务关系,则公司无此义务。根据合同实际性质选择处理方式。

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