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合同规定试用期不通过甲方可解雇并只支付100元/天,这符合法律规定吗?

吴亮律师2025-07-21黄山离婚律师

试用期不通过只支付100元天工资不符合法律规定。依据《劳动法》,用人单位需支付与事实劳动关系相应的报酬,拒绝发放可投诉劳动监察大队。若长期拖欠,可能影响员工权益及企业信誉。
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不合法。处理方式:1.与雇主沟通,要求按法律规定支付试用期工资;2.若沟通无果,向劳动监察部门投诉,提供合同等证据;3.若问题仍未解决,可寻求法律援助,准备材料起诉至法院。
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针对此问题,常见处理方式为协商、投诉或诉讼。应先尝试与用人单位协商,无果后向劳动监察大队投诉,仍无法解决则可考虑提起劳动诉讼。

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