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清洁工人高温中暑单位不负责怎么办

吴亮律师2025-07-22黄山离婚律师

单位应负责清洁工人高温中暑救治。依据《职业病防治法》等,单位需采取救助,严重者送医。不及时处理,单位可能面临整改、停作、追责等后果。
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单位应负责。具体操作:1. 立即要求单位采取救助,送医治疗;2. 若单位不负责,向安监、卫生等部门投诉;3. 保留证据,如医疗记录、单位回应等,以备后续维权。
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处理高温中暑问题,可要求单位救治并整改,或向相关部门投诉举报。选择方式需视中暑严重程度及单位态度决定,严重情况应果断举报。

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