病假7天工资按合同约定或正常工资的70%计算。依据《劳动保险条例实施细则》,有约定按约定,无约定则按70%计算。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响员工权益和公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫病假工资咋算?1.有合同约定,按合同约定的工资标准算;2.无合同约定,按正常出勤月工资的70%算。具体操作时,先查合同,再确定计算方式,确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫病假工资处理常见方式有两种:按合同约定或按正常工资的70%。选择时,应首先查看劳动合同是否有相关约定,无约定则采用70%的标准。
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