没签合同,想问赔偿的可能性大吗?

黄山离婚律师 2025-04-21
您弟弟烫伤手未签合同,赔偿可能性需具体分析。依据《最高人民法院相关规定》,雇佣关系中雇主需承担损害赔偿。未及时处理可能导致赔偿权益受损,建议尽快咨询专业律师。
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可索赔。操作如下:1.收集医疗证明、工作证明等证据;2.尝试与雇主沟通协商赔偿;3.若协商无果,咨询律师,准备材料提起民事诉讼;4.法院会根据情况判决雇主赔偿。
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常见处理方式为与雇主协商赔偿或提起民事诉讼。若雇主配合,可协商解决;若不配合,则需收集证据,通过法律途径维权。
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