国庆节假期只有两天且未收到工资怎么办？

问题：国庆节假期工资问题如何解决？答复：国庆节假期工资问题，可依法维权。依据《劳动法》，应与用人单位沟通，若协商无果可申请调解或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。
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问题：假期工资纠纷常见处理方式？答复：假期工资纠纷，常见处理方式有沟通、调解、仲裁。首先尝试与用人单位沟通，无果后向企业调解委员会申请调解，仍无法解决则提起仲裁。
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问题：如何处理假期工资问题？答复：处理假期工资问题，需分步走。首先，与单位沟通，明确工资发放情况；其次，若沟通无果，向企业调解委申请调解；最后，调解不成，则向仲裁委提起仲裁，维护自身权益。