单位没给我签劳动合同和缴社保，怎样投诉？

单位未签劳动合同和缴社保，您可投诉。依据《劳动合同法》等，单位此举违法，您有权要求双倍工资及补缴社保。不及时处理，可能影响您的合法权益，如工资损失、社保待遇缺失等。
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单位未签合同未缴社保，应投诉或协商。操作如下：1.与单位沟通，明确表达要求签合同、缴社保的意愿；2.若单位拒绝，收集工作证据，如工资条、考勤记录等；3.向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括证据和诉求；4.等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
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单位未签劳动合同和缴社保，常见处理方式为投诉或协商。您可先尝试与单位沟通协商，要求签订合同并补缴社保；若协商无果，再向劳动监察部门投诉，以维护自身权益。