装修被无故解雇一个月。如何计算没有事先通知
黄山离婚律师
2025-05-15
被无故解雇可要求赔偿。您可根据《劳动合同法》计算工资及赔偿金。未提前通知需额外支付一个月工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同情况下处理方式各异。具体如下：1.若公司违法解雇，可主张经济赔偿金；2.若公司主张合法解雇，需核查解雇理由；3.无论何种情况，都应保留证据，及时维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类纠纷，常见方式有三种。可先协商，协商不成再申请调解，调解无果则提起仲裁。
上一篇：赌博罚款影响孩子的当兵政审不
下一篇：暂无 了