公司裁员需按工作年限赔偿，每满一年赔一月工资。依据《劳动合同法》，不及时赔偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫裁员赔偿常见方式为按工作年限支付经济补偿。选择时需确保符合《劳动合同法》规定，避免违法赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫裁员按工龄赔。操作：1. 确认裁员合法性；2. 计算员工工龄；3. 按月工资标准支付补偿金，最高12年；4. 与员工签订协议，确保双方权益。
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