我要辞职老板说现在缺人等他招到了再走好吗?怎

您可以回复老板表示理解但决定已下。根据《劳动合同法》，您有权提前通知离职，公司缺人不影响您的辞职权利。若公司因此拖欠工资，您有权投诉或仲裁，严重时可能影响公司声誉及面临法律处罚。
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对此情况，您可选择坚持辞职或协商延期。坚持辞职是您的合法权益，但需确保书面通知并留证；协商延期则需与公司明确新离职时间，避免后续纠纷。选择时应考虑个人发展与公司实际情况。
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可回复：理解但决定辞职。操作如下：1. 书面提交辞职信，明确离职时间，并保留副本作为证据；2. 与公司沟通，说明离职原因，尽量协商；3. 如遇工资问题，收集证据，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁；4. 确保离职手续齐全，避免后续麻烦。